В исследовании приняли участие 375 мужчин и женщин, работавших в голландской компании. Специалисты оценивали объективные и субъективные критерии. Участников спрашивали, насколько их уровень доходов и занимаемая должность соответствовали полученному ими образованию, опыту и продуктивности.

Почти всех добровольцев не устраивала их заработная плата, однако покладистые женщины считали, что получают слишком много. При этом зарплата у них была меньше, чем у напористых женщин.

Властные и напористые мужчины тоже зарабатывали больше покладистых представителей сильного пола. Но даже напористые женщины не сравнились в своих доходах с мужчинами, которые вне зависимости от характера получают больше, передает MED daily.