C 18 по 21 ноября в Москве под эгидой Государственной Думы и Правительства Российской Федерации прошел Международный форум-выставка «Инновации и технологии — 2009». Около 200 российских компаний воспользовались этой уникальной возможностью, чтобы продемонстрировать свои достижения и инновационные разработки. Профиль деятельности участников включал нано- и биотехнологии, экологию,информационные технологии, транспорт, энергетику и многое другое.

Для участников выставки была организована программа INBA (Innovative Business Administration) — двухдневное обучение с участием таких ведущих бизнес-школ России и Европы, как EXECUTIVE MBA LWB при Государственном университете управления, Европейская школа менеджмента ESCP-EUROPE, Институт бизнеса и делового администрирования, Российский университет дружбы народов, факультет инновационно-технологического бизнеса АНХ при Правительстве РФ.

Приятно отметить, что в состав этих шести бизнес-школ по приглашению директора программы INBA, научного руководителя программы МВА БГУЭП, профессора Натальи Игоревны Гусевой вошла иркутская компания — российско-германский консалтинговый центр «Хайнц-Консалтинг». Эта компания уже 10 лет развивает на российской почве человекоориентированный подход к управлению бизнесом, истоки которого — в европейском направлении менеджмента (Институт организационного развития NPI, Голландия, и Институт развития человека и организации IMO, Германия — Голландия).

Специалисты «Хайнц-Консалтинг» Иоахим Людвиг Хайнц, Елена Николаевна Петрова и Сергей Калистратович Арфаниди провели в рамках форума два мастер-класса для участников программы INBA, на которых продемонстрировали базовые технологии горизонтального руководства. Участники высоко оценили глубину подхода и профессионализм иркутских тренеров-консультантов. «Я обучалась и в Америке, и в Европе, но такого обучения не встречала. Потрясающий уровень. Таких компаний мало и в Москве», — отметила одна из слушательниц.

«Для нас была очень интересна эта выставка, — отмечает генеральный директор компании Елена Николаевна Петрова. — Мы познакомились с работой коллег из крупнейших бизнес-школ России и Европы, увидели, чему мы можем у них поучиться, какой опыт перенять. Однако, самое важное — мы в очередной раз, уже на этом высоком уровне, получили подтверждение ценности, востребованности и даже уникальности нашего подхода. В центре работы «Хайнц-Консалтинг» находится человек как творец своей рабочей реальности. И по большому счету, можно сказать, что мы предпочитаем давать не знания, а с помощью специальных технологий создавать пространство для развития человека-руководителя. Судя по отзывам участников, это действительно то, чего недостает сейчас на российском рынке бизнес-обучения».

Этот и другие материалы о деятельности компании «Хайнц-Консалтинг» вы можете
посмотреть на сайте www.heinz-consulting.ru.